【比成绩 晒亮点 促发展】红寺堡水务公司2024年度特色亮点工作
&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;发布时间:2024-12-29
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【比成绩 晒亮点 促发展】红寺堡水务公司2024年度特色亮点工作

乘风破浪 · 再创佳绩
2024年以来,宁夏水投集团深入学䷶贯彻党的二十¦中全会精神和习近平Ļ书记ă宁夏重要讲话精神,全面落实自治区党委十三届八次ā次全会精神,聚罣党的建设、经营管理ā国企改革ā安全生产ā项目建设等重点工作任务,坚持稳中求进ā奋勇争先,圆满完成全年目标任务。
即日起,水投集团微信公众平台推出《比成绩 晒亮点 促发展》专栏,陆续推送所属各公司2024年工作成效与创新亮点,激发广大员工继续保持拼搏奋进、昂扬向上的工作干劲,进一步提高企业凝聚力和向心力,推动各项工作再上新台阶。

百舸争流,奋楫ą先;千竞发,勴ѿԿ胜。2024年,红寺堡水务公司坚持以习近平新时代中国特色社ϸ主义想为指导,围绕强管理ā创新、伨改革的核ݛ标,取得了突ħ进展,在高质量发展的道路上迈出了坚实的步伐。
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锚定用足用好水源这一关键目标,持续强化管理效能,优化调度流程,全方位保障城乡供水安全无虞。全年售水量1430万吨,实现营业收入 6700万元,超额完成既定年度目标(6000万元),售水量与供水收入双双突破历史峰值,不断激活公司高质量发展的“水活力”源泉,在新征程中迈出坚实步伐。
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2021年,红寺堡水务公司与浙江绍兴水务签订《东西协作 协同发展》合作协议,对标国内一流,深入学习借鉴绍兴宋六陵水厂的先进管理模式及现代化水厂建设经验,全力将鲁家窑水厂打造为区内一流的“现代化水厂”样板。经过三年多的创建,今年4月,“鲁家窑现代化水厂”正式授牌,这不仅是公司改善供水水质,保障城乡供水事业的重要基础,也是贯彻落实集团公司党委“12348”战略部署、努力打造城乡水务一体化“示范区”、塑造新质生产力的有力实践。

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作为集团公司安全生产风险管“六项机制ĝ的创建诿单位,红寺堡水务公司全体人员秉持高度的责任感与使ͽ感,凝心聚力ā攻坚克难,深度根植庿维与红线意识,构建全员安全生产责任制清单,建立安全绩效评价制,健全全͘安全履职ă评体系。同时,请业内资深专家开展培训辅导工作,优化管制度,夯实管控责任,全力推动“六项机制ĝ落地生根ā行之有效,为公司稳发展提供力保障。

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注ֶ͘工主创新与降增效ā科抶攻关、安全环保等重点工作深度融合,Ě合理投加剂量ā精ذ整配比和浓度等措施,全年污水单方水碳源药Կ輩ա年ո了38%,节约药剂费110余万元;获得2项实用新型专利和5项计算机软件著作权Ă

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积极承接施工项目,全年工程收入1815万元,輩ա年增收600余万元Ă先后实施红寺堡西片区城徺排水防涝能力提升工程、国道338线红寺堡恩和段公路新增4处输水管线迁改等⸪项目;同时,通积极对接水务屶,投资3000余万元实施红寺堡农村人饮巩固提升工程,改Ġ5个村、4478户居民供水设施;投资477.98万元实施红寺堡区冲ם供水管网安全提升改Ġ工程,全方位筑牢供水保隲נ基Ă

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投200余万元实施调度中心改造工程,̢Ě多系统壁垒,构建全新管理模式ĂĚ运用数字孪生,实现对生产数据的实时监控ā设施设头ѿ程操控ā智能巡棶等,以鲁家窑现代化水ա诿,在综合屿平台建立数字孪生水厂,与视频巡检结合应用,预防事故发生ı供水基本信息、Ļ体建设为基硶,仿真三维水ա,确保调度中弨动ā实时掌控工艺运行情况,实现水厂“一张图”,统一调度智能管。

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以人ո枢纽,积极推动产学ү深度融合,Ě邶请清华大学ā北京大学ā复旦大学等国内丶流高校科人͘到公司观ү,共同探讨人才培养,推动科技成果转化应用,增强核ݫ争力。2024年,1位员工获宁国运IJ长之星ĝ称号,鲁家窑水ա和调度中弨运行班组被纳入吴忠徺“五好ĝ班组建设达标单位,公司获红寺堡区“青年友好企ĝ称号Ă

来 源|红寺堡水务公司 黄 蕾
编 辑|李天琴
编 审|张 伟 史建智
审 定|刘 勇