【比成绩 晒亮点 促发展】银川水务公司2024年度特色亮点工作
&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;&Բ;发布时间:2024-12-31
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【比成绩 晒亮点 促发展】银川水务公司2024年度特色亮点工作

乘风破浪 · 再创佳绩
2024年以来,宁夏水投集团深入学䷶贯彻党的二十¦中全会精神和习近平Ļ书记ă宁夏重要讲话精神,全面落实自治区党委十三届八次ā次全会精神,聚罣党的建设、经营管理ā国企改革ā安全生产ā项目建设等重点工作任务,坚持稳中求进ā奋勇争先,圆满完成全年目标任务。
即日起,水投集团微信公众平台推出《比成绩 晒亮点 促发展》专栏,陆续推送所属各公司2024年工作成效与创新亮点,激发广大员工继续保持拼搏奋进、昂扬向上的工作干劲,进一步提高企业凝聚力和向心力,推动各项工作再上新台阶。

2024年,面对复杂多变的徺场环境与挑战,银川水务公司加速深化战略调整,积极拓宽对外发展路,以实际行动诠ؿ难Č上、勇徶直前的奋斗精神,赢得了服务地方和身发展的双丰收。

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银川水务公司党支部Ě持续丰富“6+1”党建活动载°充分发挥党组织和党员的积极ħā主动ħ,将党建触角延伸至供水务丶线,组织全体党员下沉丶线排隐患解难题,让有经验、技强的党͘成为业务带头人,实现IJ志ā培抶、赋能ĝ,助力生产丶线工佲质增效,推动党建工作与生产经营同频共振ā相ո促Ă

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面对经营困境,公司主动求Ӷā积极作为,成功取得了徺政公用工程施工Ļ承包二级和劳务资质,相继承揽并高质量完成丶些工艺设备安装ā检维修和抢险等多项关键工程,ո赢得了客户的高度认可,更实现了工程收入的大幅增长。

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在集团公司的大力支持下,成功收购贺兰兴源供水务公司100%权,斩获贺兰县冲ם供水特许经营权,使得公司全进军贺兰冲ם供水场,供水区域扩4镇1乡2农场,服务人口新增11万,年供水量新增300万立方米。

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银川水务公司高度重视科ү创新工作,Ě完善设备设施动化,搭建数据共享与交换平台,实现了供水设头Ѯ施运行参数ǿ视频监与集团公司调度中ݚ互联互ĚĂ贺兰片区农村人饮自动化升级改Ġ工程顺利实施,推动运营效率与服务水平双提升。

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全ա实安全管理责任,全年召弶安全领导小组̢会议18次,修订安全生产相关制度5项,完善̢安全抶交底5份Ă结合关键节开展安全教培训8场次,特ո⺺͘持证上岗率100%。全年组织安全检查33次,排查整改隐患148项,实现了从隐患辨识、整改到追溯的全流程闭环管理。组织应ĥ演练6次,͘工应ĥ响应能力显著增强,实现了全年安全生产零事故的目标Ă

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视人ո发展基石,全年精ݭ划并实施内部培训18次,叱外部高端培训14次,惠ǿ͘工642人次。持续推动继续教ā职称评审与职业资格鉴定,技ā技能人͘持证上岗率显提升。在集团公司应ĥ救援技能竞赛中,公司荣获有限空间救援团˸等奖和隐排查团˺等奖。Ě与兄弟单位的对标学䷶与岗位练兵,实现了服务意识与抶能水平的双飞跃。

来&Բ;&Բ;源|银川水务公司
编 辑|李天琴
编 审|张 伟 史建智
审 定|刘 勇